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        全省人力資源流動管理暨產業園工作會議在佛山召開

        信息來源:本網 時間:2022-06-23
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                6月20日至21日,省人力資源社會保障廳在佛召開全省人力資源流動管理暨產業園工作會議。省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周成同志主持會議并講話。各地級以上市人社局分管領導、負責人力資源流動管理工作的部門負責同志以及行業協會的負責同志等參加會議。

          會議充分肯定了2021年我省人力資源流動管理工作取得顯著成效。一是不斷健全完善統一開放、競爭有序的人力資源市場體系。2021年,全省人力資源服務機構(含勞務派遣)約1.47萬家,從業人員27.3萬人,營收4018億元。幫助實現就業、擇業和流動3865.5萬人次,服務用人單位660萬家次。二是不斷擦亮做優“三支一扶”志愿服務“金字招牌”。2006年以來,全省共派遣25215名高校畢業生到基層從事“三支一扶”工作,為農村基層輸送了一大批較高素質的人才隊伍。三是不斷暢通拓寬人力資源要素有序流動渠道。人力資源要素配置改革深入推進,調配管理制度健全完善,人才供需指引進一步加強,人力資源流動服務更加高效便捷。

          會議提出,人力資源流動管理工作涉及就業和人才兩大領域,服務就業優先和人才強國兩大戰略,要完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅決落實中央重大決策部署,科學研判形勢任務,對標對表目標要求,把握好創新發展的著力點和突破口。一方面,要準確把握穩就業保就業對市場化就業服務提出的新任務新要求。另一方面,要準確把握新時代人才工作對優化人才流動配置提出的新任務新要求。

          會議要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨中央、國務院決策部署和省委、政府的工作部署,圍繞“雙區”“兩個合作區”“一帶一路”“鄉村振興”“加快廣州南沙粵港澳重大合作平臺建設”等戰略布局,聚焦穩就業保就業和促進人才順暢有序流動,加強高標準人力資源市場建設,推動人力資源服務業高質量發展,引導鼓勵高校畢業生到基層工作,提升人力資源流動公共服務水平,規范高效做好人員調配工作,努力開創人力資源流動管理工作新局面。

          另外,會議推選了廣東省人力資源服務產業園聯盟第二屆理事會組成機構,佛山市人力資源和社會保障局為新一屆理事長單位,廣東省人力資源管理協會為秘書長單位。


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